不过，服离挪威法律不允许代孕，所以单身男性和男性同性伴侣想要孩子，只能“另辟蹊径”。
职倾争议知产假保障。
挪威的育儿假期较为优厚，向分析专分为有薪育儿假期和无薪育儿假期两种。
孕妇从产前3周开始就可以享受有薪育儿假；产后孩子父母可以累计休11个月有薪育儿假（此假期为共享，利引两人决定由谁休假），利引休假期间雇主必须支付全额薪水（但每月不超过人民币约万元）。
在孩子满周岁后，可提如果父母还希望继续休假，可以休长达2年以上的无薪育儿假。
尽管“无薪”，前获休假期间仍可以享受每月约合5000元人民币的护理津贴。
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